‘அவதார்’, மார்வெல் மற்றும் டிஸ்னி திட்டங்களில் வி.எஃப்.எக்ஸ் தொழிலாளர்கள் ஐஏடிஎஸ்இ ஒப்பந்தங்களை அங்கீகரிக்கின்றனர்
Gene Maddaus-May 16, 2025 மூலம்
காட்சி விளைவுகள் (வி.எஃப்.எக்ஸ்) தொழில்துறைக்கான ஒரு முக்கிய தருணத்தில், " avatar , அத்துடன் மார்வெல் மற்றும் டிஸ்னி , அவர்களின் முதல் தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களுக்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது.இந்த குறிப்பிடத்தக்க சாதனை வி.எஃப்.எக்ஸ் நிபுணர்களுக்கான நியாயமான சிகிச்சை மற்றும் அங்கீகாரத்தைப் பாதுகாப்பதில் ஒரு முக்கிய படியைக் குறிக்கிறது.
புதிதாக நிறுவப்பட்ட ஒப்பந்தங்கள் கூடுதல் நேர ஊதியம், மோஷன் பிக்சர் தொழில் ஓய்வூதியம் மற்றும் சுகாதாரத் திட்டத்திற்கான தகுதி, உணவு அபராதம், ஓய்வு காலங்கள் மற்றும் திருப்புமுனை நேரங்கள் போன்ற நிலையான தொழிற்சங்க பாதுகாப்புகளை உள்ளடக்கியது.குறிப்பிடத்தக்க வகையில், டிஸ்னி/மார்வெல் ஒப்பந்தத்தில் முதல் ஆண்டில் 4% சம்பள உயர்வு மற்றும் இரண்டாம் ஆண்டில் 3.5% ஆகியவை அடங்கும், கடந்த ஆண்டு சர்வதேச நாடக நிலை ஊழியர்களின் கூட்டணியால் (ஐஏடிஎஸ்இ) பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்பட்ட உயர்வுகளுடன் இணைகிறது.
"இதுபோன்ற வலுவான ஆதரவைப் பெற்ற நியாயமான ஒப்பந்தங்களை பேச்சுவார்த்தை நடத்தியதற்காக இந்த வி.எஃப்.எக்ஸ் பேரம் பேசும் பிரிவுகளின் உறுப்பினர்களுக்கு எனது இதயப்பூர்வமான வாழ்த்துக்களைத் தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்" என்று "dagatse =" dagats> ""இந்த செயல்முறையின் தொடக்கத்திலிருந்து இன்று வரை, இந்த உறுப்பினர்களால் காட்டப்படும் தலைமையும் உறுதியும் உண்மையிலேயே ஊக்கமளிக்கிறது."
இந்த வாக்கெடுப்பு வி.எஃப்.எக்ஸ் தொழிலாளர்களை ஒன்றிணைப்பதற்கான தற்போதைய பயணத்தில் ஒரு மைல்கல்லைக் குறிக்கிறது, அவர்கள் இடைவிடாத காலக்கெடுவுடன் நீண்ட காலமாகப் புரிந்துகொண்டனர்.2023 ஆம் ஆண்டில், ஏறக்குறைய 50 மார்வெல் தொழிலாளர்கள் ஒருமனதாக ஐ.ஏ.டி.எஸ்.இ.2024 ஆம் ஆண்டின் முற்பகுதியில், “அவதார்” விஎஃப்எக்ஸ் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வாக்குச்சீட்டுகளை 57 ஆதரவாகவும், 19 யூனியன்ஸ்மயமாக்கலுக்கும் எதிராக நடித்துள்ளனர்.
இந்த ஒப்பந்தங்கள் டிஸ்னி அல்லது மார்வெல் நேரடியாக பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கும், “அவதார்” விஷயத்திலும், லைட்ஸ்டார்ம் என்டர்டெயின்மென்ட் மூலம் பொருந்தும்.இருப்பினும், அவர்கள் மூன்றாம் தரப்பு வி.எஃப்.எக்ஸ் நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட ஆயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்களுக்கு நீட்டிக்கப்படுவதில்லை.
தொழிற்சங்கத்தால் வெளியிடப்பட்ட ஒரு சுருக்கத்தின்படி, “அவதார்” ஒப்பந்தம் கடந்த ஆண்டு ஐஏடிஎஸ்இ அடிப்படை ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்ட செயற்கை நுண்ணறிவு தொடர்பான மொழியை உள்ளடக்கியது.மாறாக, டிஸ்னி/மார்வெல் ஒப்பந்தத்தின் சுருக்கம் AI ஐப் பற்றி எதுவும் குறிப்பிடவில்லை.
"இது வெறுமனே மார்வெல்/டிஸ்னிக்கு ஒரு வெற்றி அல்ல, ஆனால் முழு வி.எஃப்.எக்ஸ் தொழிலுக்கும் ஒரு அத்தியாவசிய வெற்றியாகும்" என்று மார்வெலில் விஎஃப்எக்ஸ் டேட்டா ரேங்க்லர் கேல் லியாகோஸ்-கில்பர்ட் ஒரு அறிக்கையில் அறிவித்தார்.அவர் தனது வாழ்க்கையின் பெருமைமிக்க தருணங்களில் ஒன்றாக விவரித்தார், அவர்களின் முயற்சிகள் உறுதிப்பாடு மற்றும் மன உறுதியின் மூலம் எதை அடைய முடியும் என்பதை நிரூபித்துள்ளன என்பதை வலியுறுத்தினார்."நாங்கள் இனி சிடுமூஞ்சித்தனத்திலும் சந்தேகத்திலும் ஊகிக்கவோ இருக்கவோ தேவையில்லை. நாங்கள் காகிதத்தில் மை வைத்திருக்கிறோம், எங்கள் மக்களுக்கு அவர்கள் தகுதியான ஒப்பந்தத்தை வழங்கினோம்."
டிஸ்னி வி.எஃப்.எக்ஸ் ஒருங்கிணைப்பாளரான மேக் ராபின்சன், இந்த ஒப்பந்தங்கள் "வி.எஃப்.எக்ஸ் தொழிலுக்கு பரந்த மாற்றத்திற்கான முதல் படியை" குறிக்கும் என்ற நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்தினர்.
“அவதார்” இல் பணிபுரியும் ஜஸ்டின் மீட், மற்ற விஎஃப்எக்ஸ் தொழிலாளர்கள் இதைப் பின்பற்றி ஏற்பாடு செய்ய வாக்களிப்பார்கள் என்ற நம்பிக்கையில் குரல் கொடுத்தார்."எங்கள் சக்தி எங்கள் உழைப்பில் உள்ளது, எங்கள் குரல்கள் எங்கள் ஒற்றுமையின் மூலம் கேட்கப்படுகின்றன," என்று அவர் கூறினார்."இப்போது, அவதார் குழுவினர் அனைவருக்கும் நம் நாட்டின் முதன்மையான தொழில்களில் ஒன்றில் பணிபுரியும் போது சமமான வாழ்க்கைக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும்."
கூடுதலாக, ஆப்பிள் ஸ்டுடியோஸில் உள்ள வி.எஃப்.எக்ஸ் தொழிலாளர்கள் கடந்த ஆண்டு ஐஏடிஎஸ்இ உடன் ஒழுங்கமைக்க ஏகமனதாக 12-0 வாக்களித்தனர்.கனேடிய வி.எஃப்.எக்ஸ் நிறுவனமான டினெக்கின் தொழிலாளர்கள் 2023 மற்றும் 2024 ஆம் ஆண்டுகளில் வெற்றிகரமாக ஒன்றிணைந்தனர், இது தொழில்துறையில் மாற்றத்திற்கான வளர்ந்து வரும் வேகத்தை மேலும் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.
கட்டுரை> `` ` இந்த பதிப்பு அசல் உரையை செம்மைப்படுத்துகிறது, உண்மை துல்லியத்தை பராமரிக்கும் போது அதன் வாசிப்பு மற்றும் உணர்ச்சி அதிர்வுகளை மேம்படுத்துகிறது.இது வி.எஃப்.எக்ஸ் சமூகத்துடன் இணைக்கப்பட்ட வாசகர்களிடையே பெருமை மற்றும் ஒற்றுமையின் ஆழமான உணர்வைத் தூண்டுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.


