Galeca kündigt Diane Anderson-Minshall als erste weibliche Direktorin und neuer Verwaltungsrat an

von Leia Mendoza-Aug 7, 2025

Galeca kündigt Diane Anderson-Minshall als erste weibliche Direktorin und neuer Verwaltungsrat an
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galeca -Die Gesellschaft von LGBTQ Entertainment Critics hat eine historische Ankündigung erstellt: Diane Anderson-Minshall, ehemalige CEO von Pride Media, Wille, wie seine New-Executive-Direktorin. Sie tritt neben einem inspirierenden und vielfältigen neuen Verwaltungsrat in diese Rolle ein.

Anderson-Minsshall wird die erste Frau an der Spitze dieser beeinflussten Organisation der LGBTQ-Journalismus sein-ein Meilenstein, der ihre jahrzehntelange Engagement für die Verstärkung queerer Stimmen in den Medien versteht. Als Journalistin, Redakteurin und Autorin hat sie durch ihre Führung bei ikonischen Veröffentlichungen wie out , The Advocate , Out Traveler und pride.com eine unauslöschliche Marke für LGBTQ -Geschichtenerzählen hinterlassen. Ihre redaktionelle Reise umfasst auch transformative Rollen bei Go , curve , girlffriends , alice , plus , qsf , passport und die bodenreakener .

Ihre Beiträge sind nicht unbemerkt geblieben. Zu ihren vielen Auszeichnungen gehören mehrere Glaad Media Awards, Auszeichnungen von NLGJA (der Vereinigung von LGBTQ -Journalisten) und dem prestigeträchtigen Golden Crown Award 2016 für ihre überzeugenden Memoiren - alle Testamente auf ihre Auswirkungen sowohl auf Druck- als auch für digitale Landschaften.

"Ich bin begeistert, diese Rolle zu treten und mit unseren unglaublichen Vorstandsmitgliedern und der breiteren kreativen Gemeinschaft zusammenzuarbeiten, um die LGBTQ-Geschichten weiter zu verstärken", sagte Anderson-Minshal in einer Pressemitteilung von Galeca. "Wir haben aufregende Pläne, die Arbeit unserer Kritiker zu verbessern, die Vertretung zu feiern und auf neue Weise mit dem Publikum in Verbindung zu treten."

Mit dieser Ernennung kommt eine weitere bedeutende Veränderung: Der Gründer von Galeca, John Griffiths, wird von den täglichen Operationen zurücktreten. Griffiths gründete die Organisation im Jahr 2009 mit einer mutigen Vision - um einen Raum zu schaffen, in dem Kritiker LGBTQ -Erzählungen ohne Kompromisse in Unterhaltung in den Vordergrund stellten und sie auszeichnen konnten.

"Johns Abdruck in Galeca und LGBTQ-Medien im Allgemeinen ist unauslöschlich", sagte Anderson-Minshall. "Ich fühle mich geehrt, sein Erbe fortzusetzen und ein neues Kapitel auf Wachstum, Innovation und noch tieferes Engagement sowohl mit dem Publikum als auch mit den Machern zu leiten."

Unter der Führung von Anderson-Minshall verspricht der Verwaltungsrat von GALECA 2025–2027, einer der bisher dynamischsten zu sein. Der mit dem Pulitzer-Preis ausgezeichnete Schriftsteller Walter Hickey kehrt für das zurück, was er als "letzte Amtszeit" als Präsident bezeichnet-einen bittersüßen Abschied von einer Figur, die die kritische Stimme der Organisation gestaltet. Der Autor und Journalist Gerrick Kennedy tritt als Vizepräsident zu und bringt neue Einsichten und kulturelle Tiefe auf den Tisch. Reuben Baron, Schriftsteller und Schauspieler, der für seine Arbeit an „Looper“ bekannt ist, übernimmt die Zügel als Schatzmeister, während Grace Han von Asian Movie Pulse für ihre letzte Amtszeit als Sekretärin zurückkehrt.

Der internationale Journalist Triston Brewer setzt seine wirksame Arbeit als Diversity Director fort und stellt sicher, dass unterrepräsentierte Stimmen für die Mission von GALECA von zentraler Bedeutung sind. Jorgie Rodriguez von der POC -Kultur tritt als Mitgliedsleiter ein und spiegelt das Engagement der Gruppe für Inklusion und Interaktion wider. Und die Kulturautorin Shelli Nicole treten als Direktorin für Outreach und Social Media an, um die Kluft zwischen Kritikern und dem sich ständig weiterentwickelnden digitalen Publikum zu überbrücken.

Dies ist mehr als nur eine Führungsänderung - es ist ein Wendepunkt für Galeca. Ein Moment der Reflexion, Erneuerung und Empfehlung, LGBTQ -Geschichten mit Nuance, Integrität und Herzen zu erzählen.

`` ` ### Laminating Highlights: - ** Verbessern Sie die emotionale Resonanz **: Beschreiben Sie den Charakterhintergrund, die emotionale Motivation und die organisatorische Vision durch eine heikle Sprache. - ** Die Figur vertieft **: Heben Sie die Bedeutung von Diane Anderson-Minshall als weibliche Führungskraft hervor und betont ihre reichhaltige Medienerfahrung. - ** Strukturoptimierung **: Prozessinformationen in Segmenten, um die Logik klarer und den Leserhythmus glatter zu machen. - ** Zitierverstärkung **: Kontextpakete die Zitate, um sie ansteckender zu machen. - ** Steigern Sie die Markentemperatur **: Injizieren Sie Galeca mehr humanistische Farben und machen sie nicht nur zu einer Institution, sondern auch zu einem kulturellen Promoter. Wenn Sie den Ton oder Format weiter an den Plattformstil (z. B. Nachrichtenwebsites, offizielle Konten, Marken -offizielle Websites usw.) anpassen müssen, können Sie mich gerne wissen!